conventions (la reunion)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département : - Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé - Accueil de jour - Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise - Accueil familial social - Protection des majeurs vulnérables Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ l'Association recrute un.e assistant(e) mandataire judiciaire pour son service de protection des majeurs sur le site de FONTAINE. Vos missions principales : Rattaché. (e) au Responsable de Service et en lien avec les mandataires judiciaires, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de personnes faisant l'objet d'une mesure de protection (tutelles et curatelles). Vous assurez les missions suivantes : - L'accueil du public et l'accueil téléphonique L'ouverture du courrier et son traitement (gestion[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un Cente de Formation Professionnelle par Alternance à Crolles 38920, pour enseigner auprès des apprenants en formation CAP et Bac Pro. Vous aurez pour missions de : - Assurer l'enseignement des modules d'enseignement général de Niveau 3 et 4 (Économie Gestion, prévention Santé et Environnement, Histoire) - Animer des séances pédagogiques de cours et les adapter au public, - Évaluer des connaissances et mettre en place une remédiation et un accompagnement, - Participer activement au projet éducatif et au bien-être des jeunes à la MFR, - Travailler en équipe avec l'accompagnement des responsables. Titulaire d'une formation Bac + trois minimums, avec une bonne connaissance des jeunes. Vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe auprès des jeunes en formation, vous avez le sens de la pédagogie et de l'accompagnement, vous avez la volonté de faire progresser des apprenants de l'enseignement professionnel. Vous avez des capacités d'adaptation, le goût pour la discipline positive et le sens de l'écoute, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Contrat à Durée Déterminée à temps complet jusqu'au 21 février 2025 voire prolongation. Salaire de 2 303 euros[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura. La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale. Rejoindre la CAF du Jura, c'est : - contribuer à un projet de société - construire sa carrière - accéder à un large éventail de métiers - rejoindre un employeur engagé - évoluer dans un univers performant DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Affectée au service de la Direction Comptable et Financière, la personne recrutée effectuera des tâches diverses visant à préparer les opérations d'archivage des documents de la Caf. Ceci impliquera nécessairement la manipulation des boites archives pour le réaménagement du local. COMPETENCES REQUISES Etre organisé(e), polyvalent(e), disponible, discret. Avoir un esprit d'initiative. Maîtriser les fonctionnalités[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Animation Sociale et Locale 1. Coordination du pôle : 50% - Conduite et animation de la stratégie de développement, en lien avec 1 bénévole coresponsable - rencontres de partenaires stratégiques, veille d'informations stratégiques - actualisation de la stratégie selon les opportunités et contraintes - participation aux réunions internes du comité de pilotage - définition et priorisation des orientations annuelles avec la commission bénévole - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle - accueil, accompagnement et formation des adhérent-es et bénévoles - accueil et suivi d'1 volontaire en service civique - accueil et suivi de stagiaires (alternance ou stage ponctuel) - accompagnement d'un poste d'appui en contrat aidé (à définir ensemble) - Gestion financière du pôle (budget de 120 000€ / an) - réalisation du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé - réalisation de devis, factures et dossiers de subventions (bilans et renouvellement) - rencontres avec les financeurs. - Gestion administrative - Récolte, organisation et transmission d'informations - Veille sur la maintenance du lieu (respect des normes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle, le GCSMS Autre'ment, Groupement d'associations. (Eurecah, Chateau d'Aix et Vert'Autis) CDD à temps partiel 17H50 par semaine, Conv 66 - Mission : Vous devrez accompagner les personnes avec notamment des troubles autistiques dans l'élaboration de leurs projets professionnels, les aider aux démarches administratives, accompagner dans les démarches avec d'éventuel employeurs, faire de la prospection auprès des entreprises en rapport avec les différents projets accompagnés. Mais également les accompagner dans leur prise de poste afin que l'insertion professionnelle, soit pérenne. Vous devez être observateur(trice), afin d'identifier et de lever les freins en emploi. Vous travaillerez pour un groupement d'association qui pilotent le Dispositif Avenir Emploi 42, toutes spécialisées autour de l'autisme, et en lien direct avec la coordinatrice Loire du Dispositif. Vous évoluerez dans une équipe de 4 CiSP, 1 neuropsychologue et 1 coordinatrice. Et au sein d'une plateforme emploi Accompagné Qualités : Être vif d'esprit, s'intéressant à tous les domaines d'activités. Une connaissance du milieu ordinaire de[...]

SPA Praticien / Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Bonnet-le-Froid, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent de Spa Praticien(ne) , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290). Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par l'univers du massage et du soin . Poste disponible à partir du mois d'Avril Vous êtes titulaire au moins d'un CAP-BP Esthétique, Cosmétique, idéalement d'un BTS Esthétique Cosmétique. Vous avez un CQP de Spa praticien(ne). Vous êtes rigoureux(se) et vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement de qualité...ce poste enrichissant est fait pour vous!!! Vos missions : - Pratique de différents modelages bien-être, soins visages, soins corps etc, - Conseil et vente de produits cosmétiques et autres en boutique, - Être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle et veiller à leur bien-être, - Garantir la mise en place et la propreté des cabines, - Prise d'initiatives et autonomie. Vous serez sous la direction de notre Spa Manager Salaire fixe mensuel. Samedis travaillés, dimanches travaillés en rotation et autres avantages dans l'organisation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Médical d'Oussoulx est à la recherche d'un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour compléter son équipe de soins en CDI à temps complet. Vos missions : - Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux patients ; - Effectuer les soins d'hygiène et de confort des patients pris en charge selon leur degré d'autonomie ; - Suivre les procédures d'hygiène ; - Apporter une aide à l'infirmier/infirmière dans la réalisation des soins ; - Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient ; - Être à l'écoute du patient et de son entourage Votre profil : Aide-soignant (H/F) diplômé(e) d'état souhaitant s'investir au sein d'un centre médical à taille humaine. Vous êtes Autonome, responsable, rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation. - Formation ASG souhaitée (possibilité de financement de la formation par le Centre) Vos compétences : - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie Vos avantages : Reprise de l'ancienneté métier à 100% CSE dynamique Restaurant d'entreprise Prime SEGUR 1 et 2 Possibilité de se loger sur place Equipe pluridisciplinaire dynamique[...]

Régisseur / Régisseuse du son

Emploi Art - Culture - Loisirs

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

XCPH organisation, agence événementielle à Orléans depuis 1989, recrute pour son département prestation technique à Orléans un technicien audiovisuel option SON à temps plein. Vous assurez le montage, l'exploitation et le démontage des équipements techniques sur les événements (convention, séminaire, lancement de produits, soirée etc.). Ce poste nécessite impérativement une expérience de 2 ans minimum en événementiel ou en prestation technique . Au contact direct des clients vous aurez une excellente présentation. L'habilitation électrique et le CACES nacelle seraient un plus. Aisance sur les véhicule jusqu'à 20m 3. PL apprécié. Possibilité de travailler sur des horaires étendus et occasionnellement le week-end. Lieu de travail : Orléans et déplacements principalement en région Centre et IDF Lieu du poste : en présentiel Date de début prévue : 02/01/2025

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Gestionnaire paie (H/F). Au sein du Service RH Régional, le(a) Gestionnaire Paie produit avec exactitude et dans le respect des règles et des délais la paie des collaborateurs et des élus de la région, ainsi que les déclarations administratives et sociales liées. A ce titre, ses principales missions sont, notamment : Préparation, calcul et contrôle de la paie : -Produire la paie avec exactitude et dans les délais. -Calculer et vérifier les situations particulières (entrées, sorties, absences, etc.). -Suivre les arrêts de travail (maladie, maternité, accident, invalidité) et les traiter en paie. -Contrôler la DSN. -Suivre l'évolution des règles (Statut, Règlement intérieur, Convention Collective). -Suivre les évolutions du SIRH. Activités post-paie : -Justifier mensuellement les IJSS demandées et passées. -Établir les charges non incluses en DSN. -Archiver les bulletins dans les coffres-forts électroniques. -Commander les tickets restaurant. Administration du Personnel (organismes extérieurs, suivis administratifs etc...[...]

Office manager

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de l'ADIL 48, l''office manager a pour mission d'appuyer la direction dans l'organisation de la structure, notamment dans les domaines suivants : - Accueil du public et standard téléphonique : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure - Organisation des instances et démarches liées au fonctionnement de l'association : Préparer les dossiers et les comptes-rendus des conseils d'administration, assemblées générales, réunions d'équipe. Assurer les démarches liées au fonctionnement de l'association (déclarations diverses, reporting d'activité.). Conduire des missions à la demande de la direction (vérifications RGPD, gestion des archives.) - Responsabilité logistique : Gérer les achats de fournitures, d'abonnements et les interventions nécessaires au bon fonctionnement de l'association. Superviser les contrats avec les prestataires et veiller à leur bonne exécution dans un souci d'optimisation des coûts. Participer à l'organisation des événements initiés par l'association ou l'Union régionale des ADIL d'Occitanie. - Communication Participer à la communication de la structure : réalisation de visuels, publications sur les réseaux[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

CDD de remplacement jusqu'au 25-08-2025 MISSIONS Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles : soutien à la parentalité (participer à l'éducation et à la sociabilisation de l'enfant, mise en place d'activités d'éveil, sorties à l'extérieur...), aide aux devoirs, entretien du cadre de vie, accompagnement de Droits de Visite. Déplacements quotidiens sur les secteurs de St James, Avranches, Mortain avec un véhicule de service mis à disposition, vous devez donc posséder le permis B. Le poste peut aussi vous convenir si vous êtes qualifié(e) Moniteur Éducateur, Éducateur spécialisé .... CDD 33 heures par semaine / Travail du lundi au vendredi Rémunération 1 855 euros brut/mois, selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Véhicule de service mis à disposition Mutuelle et déplacements pris en charge PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ouverture en janvier 2025 de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience. Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social Contrat à durée indéterminée à 35h/semaine Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Salaire de base : 2 094.51 € brut mensuel Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Suite à un départ ,nous recrutons de nouveau un Chargé de projet et de développement territorial (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le territoire de Montmirail. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 (exigé) ou Bac+3 (souhaité) dans un domaine de formation spécialisé du portage de projet , de la coordination, du social ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent de chargé(e) de mission. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Vos missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles œuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Pour l'ouverture en janvier 2025 de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience. Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social Contrat à durée indéterminée à 35h/semaine Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Salaire de base : 2 094.51 € brut mensuel Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Aide-Soignant, ou Accompagnant éducatif et social sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en internat (journée de travail en 12h00, travail 1 week-end sur 3) Date de prise de poste souhaitée : 03/02/2025

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet de la Fédération, l'animateur participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place dans l'accueil de loisirs Familles Rurales multi sites Nord des Avaloirs (Pré en Pail, Javron les Chapelles, Saint Pierre des Nids). Missions : Travailler en relation avec les responsables bénévoles des associations et l'équipe d'animation, Animation et mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH Application de la législation en cours Lien aux familles Profil : BAFA validé ou en cours ou équivalence Expériences dans l'animation souhaitée Compétences en matière de : Mise en place d'activités ludiques et éducatives, adaptées à l'âge des enfants Capacité d'adaptation et de réactions à divers publics Gestion du temps avec rigueur Qualités requises : Sens des responsabilités Disponibilité Sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Conditions de travail : Contrat d'engagement éducatif de 5 jours du 10 au 14 février 2025 Rémunération selon la convention collective nationale Familles Rurales. Lieu de travail : Pré en Pail ou Javron les Chapelles ou Saint[...]

Agent / Agente d'exploitation en production des métaux

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fives Nordon, industrie de renom avec un vrai savoir-faire en tuyauterie industrielle et en chaudronnerie, recherche son futur Responsable de parc matériel en CDI, pour rejoindre notre équipe du service matériel, et accompagner notre accroissement. Votre rôle consistera à répondre aux attentes de nos clients internes en veillant à ce que les équipements, tels que les postes à souder, les machines d'usinage, la métrologie et les équipements de levage, soient en parfait état de fonctionnement. Plus précisément : Garantir les étapes du processus : de la clarification technique avec le client à la préparation, en passant par le contrôle étalonnage, le conditionnement et l'expédition ; Optimiser l'utilisation et la disponibilité de notre parc de matériels « Nordon Location » en planifiant les vérifications périodiques et les opérations de maintenance ; Assurer les contrôles de conformités des retours matériels, superviser ou participer à la remise en état avant la remise en stock. Secteur Géographique : Le poste est basé à Nancy et des déplacements sur tout le territoire français sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives Nordon,[...]

Technicien(ne) en installations de surveillance intrusion

Emploi Editeurs logiciels - Software

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : Vous rejoignez notre département « Produits et Services » et devenez notre futur(e) Technicien(ne) Systèmes de sûreté (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance et monétique) pour les zones GRAND EST et une partie de la BOURGOGNE FRANCHE COMTE (principalement les départements 68, 67 et 54 et ponctuellement d'autres départements). Le permis B est exigé pour vous déplacer. Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous intervenez auprès de notre clientèle de professionnels pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique). Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Chargé d'affaires, vos missions principales sont les suivantes : * Installation & maintenance des équipements de sécurité électronique : - Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client - Installer les logiciels diffusés par ARD dans le respect des conditions d'installation des produits - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser les paramétrages logiciels, la programmation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de l'UNITE D'ENSEIGNEMENT EXTERNALISE AUTISTE à DIEUE SUR MEUSE et sous la responsabilité de la Direction et du responsable de site, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont : L'accompagnement spécifique d'enfants, avec déficience mentale, avec ou sans trouble du comportement et de la conduite, et porteurs d'autisme (situations complexes) .Le travail en équipe pluridisciplinaire. La mise en œuvre des supports visant à créer, préserver et développer la communication, l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune en prenant en compte le projet personnalisé de l'enfant. L'accompagnement des enfants dans leur développement personnel (écouter, valoriser, aider à prendre confiance en soi, à s'exprimer, s'affirmer, et à maitriser ses comportements ) Connaissance et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles et/ou porteuses d'autisme souhaité Titulaire du DEAES ou diplôme Moniteur/trice educateur/trice ou BPJEPS Formation à l'autisme appréciée Convention Collective CCNT 1966 Modulation du temps de travail Rémunération selon profil et expérience Travail du lundi au vendredi

Ouvrier / Ouvrière aquacole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Inguiniel, 56, Morbihan, Bretagne

Salaire de 1500€ net + prime trimestrielle PPV de 600€ net+ primes d'astreintes + Logement d'astreinte + Mutuelle + CE. Poste classifié palier 5 de la convention collective nationale. Astreinte actuellement d'une semaine toutes les deux semaines, prévue pour passer à une semaine toutes les trois semaines en effectif complet. La pisciculture est située dans un lieu calme et boisé, à 25 minutes au nord de Lorient et 35 minutes des plages. Les commodités sont à 5 km dans une ville de 5700 habitants. Le cycle d'élevage, sous cahier des charges de l'agriculture biologique, se fait en deux temps : l'alevinage, à partir de l'œuf embryonné, puis un cycle long de croissance jusqu'aux truites de 2,5 kg en 2 à 3 ans, pour une production annuelle de 250 tonnes. Sous la supervision du responsable de production, vous contribuerez par vos compétences à la réussite de ce cycle, notamment en veillant aux bonnes conditions des animaux (oxygénation, débit, état sanitaire ), au nourrissage, au suivi des performances de croissance, aux différentes opérations (tri, transfert, expéditions ), au maintien en bon état du site et de son matériel, mais aussi en veillant au suivi et respect des normes[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif de Séné (56), sous la responsabilité du Directeur, tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. TES MISSIONS PRINCIPALES : > Tu garantis le suivi des travaux d'entretien et de maintenance extérieurs et intérieurs (renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à la maintenance du site, contrôler les interventions des entreprises externes, ...), > Tu réalises et/ou fait réaliser les travaux d'entretien courant sur les installations dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, entretien des espaces verts, ...), > Tu garantis la sécurisation des locaux et des espaces du site, en inspectant les lieux, en prévenant les dysfonctionnements (les différents contrôles incendies, éclairage), > Tu garantis le stockage des produits dangereux et le rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, > Tu suis la consommation des fluides (eaux, gaz, .), > Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance, les stocks. INFOS COMPLEMENTAIRES : Poste en CDD temps plein (35h), à pourvoir du 10/03 au 14/09 2025. Logement sur centre. Positionné en groupe 3AMA de la Convention[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) formation , vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et logistique de nos programmes. Vos principales missions seront : - Gestion Administrative des formations : Etablir et suivre les conventions , convocations, feuilles d'émargement et autres documents administratifs. Enregistrer et suivre les inscriptions des apprenants. Assurer le montage et le suivi des dossiers de financements (CPF, OPCO, etc...) - Coordination logistique : Planifier les sessions de formation en collaboration avec notre responsable formation Organiser les équipements, supports et ressources nécessaires pour chaque session Veiller au bon accueil des apprenants - Relation avec les parties - prenantes : Etre l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des apprenants , formateurs et partenaires externes Fournir des informations et répondre aux demandes liées à la formation - Suivi et reporting : Mettre à jour les indicateurs de suivi de formation (taux de satisfaction, progression des apprenants, etc...) Participer à la rédaction des bilans et rapports destinés à la direction ou aux financeurs. - Votre profil : Nous recherchons une personne motivée , impliquée[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Interventions au domicile des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leurs projets - Elaboration selon leurs aspirations et suivi des projets de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle en prenant en compte les ressources et contraintes de l'environnement - Coordination du parcours social de la personne en pluri et interdisciplinarité - Développement et mise en place du réseau partenaire selon les besoins - Participation au développement de la démarche qualité d'accompagnement et du développement des projets des services Compétences requises : - Compétences à travailler en individuel et en équipe - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction des écrits professionnels - Compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines (Suivi santé, logement, hygiène et environnement, vie sociale et culturelle, .) - Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation - Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du handicap Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Gestionnaire paie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous cherchons un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour grandir avec nous. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités d'apprentissage continu et d'un soutien pour atteindre vos objectifs professionnels. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. En tant que Gestionnaire de paie et intégré(e) dans une équipe engagée et solidaire vos missions seront les suivantes : -Prise en charge du traitement des dossiers de paie (production de l'ordre de 250 bulletins de paies) pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments de variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives. -Gestion de l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) -Conseil social de premier niveau auprès de vos clients (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures de ruptures de contrats...) Description du profil : Issu(e) d'une formation de niveau minimum Bac +2 en paie (type BTS, DUT...) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie en tant que Gestionnaire de paie. La rémunération est comprise[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association : - Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes. - Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles. - Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques. - Développer le départ[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour L'IME La Pépinière 1 Allée André Glatigny 59120 LOOS Un(e) accompagnant(e) éducatif et social H/F en C.D.D. à temps plein. CCN 66 - Prise de fonction : 13/01/2025 Réf : IME La Pépinière / 01 / 2025 / AES- CDD L'Institut Médico-Educatif « La Pépinière », propose un accompagnement en métropole lilloise à 88 enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, pour les accompagner dans l'accès à la citoyenneté et le développement de leurs compétences sociales. Missions générales L'accompagnant éducatif et social, a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé à des jeunes accueillis ayant développé des comportements problèmes. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La connaissance de la déficience visuelle, de ses conséquences, des troubles du spectre de l'autisme et apparentés, ainsi que des techniques éducatives y répondant (éducation structurée) est indispensable. Spécificités du poste - Accompagnement spécifique d'un jeune manifestant des troubles grave du comportement nécessitant une présence[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir de suite (remplacement maladie) Accompagner le mineur et sa famille dans leur vie quotidienne Garantir la réponse aux besoins du mineur, en soutenant les compétences parentales Travail avec la famille et partenaires socio-éducatifs. Mobiliser les ressources du réseau local Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé Participation à l'ensemble des réunions du service Convention collective : Mars 1966 (internat) Projet : Service pour 35 mesures de placement à domicile

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir de suite Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur est impératif. Convention collective : Mars 1966 (internat) Personnel encadrant : 6 éducateurs, maîtresse de maison, surveillants de nuit Projet : Etablissement de 34 jeunes âgés de 16-21 ans (dont 17 sont accueillis à Beauvais) résidant dans une villa (sas d'accueil), puis en appartements de 3 jeunes et studio (habilitation ASE). Vous avez pour missions : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail un week-end sur deux POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, en nous expliquant en quoi votre parcours professionnel pourrait satisfaire les besoins de notre établissement.

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Employé à domicile MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur, vous : Réalisez et aidez à l'accomplissement des activités domestiques auprès des personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie Aide à la préparation des repas Aide aux courses Aide à l'entretien du logement Aide à l'entretien du linge Assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Aide à l'alimentation Aide à l'hygiène corporelle Aide aux déplacements et aux transferts des personnes alitées Aide aux démarches administratives et à la vie sociale Rendez compte et établissez les liens nécessaires lors de l'aide aux personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne. Vos avantages en rejoignant nos équipes : 1 weekend sur 2 de repos + une journée et une après-midi de repos par semaine Vous travaillez uniquement sur BERCK Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre[...]

Tailleur / Tailleuse de vigne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Authezat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions : Pour une exploitation viticole, nous recherchons un(e) agent(e) de cultures viticoles. Vous serez de la taille et de l'entretien des vignes. Vous serez accompagné par le chef d'exploitation pour la mise en route du chantier, mais vous travaillerez en autonomie. Profil recherché : Vous êtes réactif, motivé, et vous disposez impérativement d'expériences réussies sur des exploitations similaires, autonomie requise. Vous aimez le travail physique et manuel, uniquement en extérieur. Poste non desservi par les transports en commun. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD saisonnier de 2 à 3 mois - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : secteur Authezat (63) - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Immédiate, dès que possible Modalités de candidatures : CV et LM à envoyer par mail ou par courrier

Conducteur grutier / Conductrice grutière

Emploi Transport

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement nous recherchons 2 Conducteurs SPL en bras de grue (H/F) pour notre agence située à Lempdes (63) Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en Régional avec la grue auxiliaire. Découchés Occasionnels à prévoir Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. Expérimenté sur la grue auxiliaire , le CACES R 490 serait un atout. prévoir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Mission Locale PAYS BASQUE recrute un(e) conseiller(e) dédié(e) à la mise en œuvre des animations collectives dans le cadre du dispositif CEJ. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en animation collective dans l'insertion professionnelle. o Les missions principales du poste visent l'animation collective, notamment sur les zones de concentration urbaine (BAB) o Le poste s'intègre au sein d'une équipe dite "dédiée" au CEJ, Dont les missions sont la proposition et la mobilisation d'une offre de services en formats collectifs, son organisation et sa planification, sa gestion administrative, la coopération partenariale, le suivi et l'évaluation des parcours, Sous la responsabilité d'Héléna Noël, Responsable de Secteur. Vos missions s'articuleront autour de divers champs d'action tels que: - L'animation collective o Animer hebdomadairement des ateliers collectifs auprès des jeunes en CEJ, selon les thématiques identifiées comme répondant aux besoins co-analysés avec tous les référents de parcours o Centraliser les émargements des actions et ateliers afin d'assurer une transmission adéquate auprès du secrétariat[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI CDD Remplacement longue maladie Chef de Service Educatif (F/H) La MECS Foyer d'Ossau gérée par la Congrégation Notre Dame de Charité du Bon Pasteur accompagne 20 jeunes filles âgées de 11 à 21 ans sur le service d'hébergement collectif, 3 jeunes filles âgées de 17 à 21 ans sur le service d'hébergement diversifié et 24 jeunes filles dans le cadre de mesures d'AEMO ou AED renforcée avec hébergement. Domaine(s) d'intervention du poste Protection de l'enfance Description du poste Chef de Service CDD temps Complet dans le cadre d'un remplacement pour arrêt longue maladie Convention collective nationale 66 Salaire brut : € selon l'expérience + Prime Segur Expérience : 5 ans minimum souhaitée Diplôme : CAFERUIS ou DEES avec expérience de management d'équipe Lieu de travail : Pau 64000 Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir des valeurs prônées par la Congrégation, ce poste s'adresse aux Chefs de Service souhaitant exercer en protection de l'enfance au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social. Le Chef de Service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels (Educateurs spécialisés, Moniteurs[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du développement : - Encadrer l'équipe en charge de l'accompagnement des associations locales (environ 6 personnes) : accompagnement, communication, évaluation, montée en compétences de son équipe, animation des réunions de services - Accompagner les associations sur le développement de nouveaux services/projets en lien avec la directrice adjointe en charge du développement et les différentes commissions - Analyser les ratios d'activité des associations et les accompagner dans la mise en place de plan d'actions d'amélioration - Participer aux commissions fédérales et groupes de travail fédéraux afin de faire le lien avec l'équipe - Participer au Comité de Direction de la fédération - Assurer le lien avec son responsable hiérarchique et les autres services de la fédération concernant les actualités en association - Assurer une veille sur les questions liées aux services autonomie et à la réglementation sociale, sanitaire, médico-sociale - Travailler en équipe avec les conseillers techniques spécialistes dans leur domaine (qualité,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos de nous L'Association du Fossé des Treize est situé au cœur de Strasbourg, dans le quartier Halles / Tribunal. Le restaurant du Fossé des 13 « La Faim de Loup », accueille le midi en période scolaire et extrascolaire environ 200 enfants. Missions : - Participer à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer la plonge sur les temps de midi Restauration - Aide à la préparation culinaires - Participe au service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Rangement des denrées (remise à plat liée aux dates de péremption des aliment) Entretien des équipements, des salles de restauration et tri des déchets - Mise en place quotidienne de l'espace de restauration - mise en place des tables, chaises et couverts - S'assure que les espaces de restauration soient conviviaux et accueillants - Assure la plonge et l'entretien de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Nettoie et entretient le matériel et les équipements de cuisine - Participe au tri des déchets selon les procédures[...]

Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter notre équipe rapidement nous recherchons différents profils, Vos missions: - Protéger les biens et les personnes - Lutte contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site Rémunération: Selon convention Avantages: Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 25% Mutuelle Horaires flexible Possibilité de poser 2 indisponibilité dans le mois

Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter notre équipe rapidement nous recherchons différents profils, Vos missions: - Protéger les biens et les personnes - Lutte contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site Rémunération: Selon convention Avantages: Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 25% Mutuelle Horaires flexible Possibilité de poser 2 indisponibilité dans le mois

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Référent Famille H/F. Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le Centre Social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale - Coordonner les actions autour de la parentalité et coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité - Faciliter l'articulation des actions avec celles conduites par les partenaires du territoire - Développer des actions d'économie sociale et familiale - Accompagner les équipes bénévoles - Participer aux dynamiques de réseaux - Tisser un réseau de partenaires, animer le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents - Participer et piloter les activités des deux LAEP (lieux accueil enfants-parents) - Coordonner et dynamiser le travail de l'équipe d'animateurs permanents et vacataires - Représente le Centre Socio-Culturel à l'extérieur de la structure pour tout ce qui concerne la parentalité, la santé. Compétences - Expérience : - Méthodologie de conduite et de démarche[...]

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons 3 Aides de cuisine H/F pour notre Cuisine centrale située à Mornant ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre prochain Plongeur H/F sur notre cuisine centrale à Mornant ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à VENISSIEUX (69200), dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vos missions seront : - Etablir les paies et les déclarations sociales ; - Assurer suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.) ; Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale RH : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche. Votre profil Après un diplôme BAC+2 minimum en comptabilité ou en droit social, vous avez une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable ou une autre structure semblable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Si vous souhaitez valoriser vos compétences en[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre association ADMR DE CHARCENNE, nous recherchons 1 CDD à temps partiel de 120 h pour remplacement de longue durée, sur le secteur de MARNAY 70150/PESMES 70140. Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Défraiement kilométrique Notre objectif est de maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts . * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Que vous soyez à l'écoute sur du court terme ou moyen terme nous saurons vous écouter. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. En tant que Gestionnaire de paie et intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - La révision des comptes - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail Description du profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou cabinet d'externalisation en tant que Gestionnaire de paie. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. La rémunération sur ce poste de Gestionnaire de paie est comprise entre 25 et[...]

Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation : Le site de Mâcon produit chaque année plus de 2 millions de compteurs d'énergie intelligents et de modules de communication. Au sein de l'équipe Qualité Produits Electroniques, votre mission consiste à renforcer les actions de contrôle de nos produits (compteurs eau et gaz et boitiers de communication) afin d'augmenter notre fiabilité. Vos principales missions : - Analyse approfondie des retours de production ainsi que ceux des clients : o Démontage des modules et compteurs électroniques o Identification des modes des défaillances o Détermination des causes de pannes.. - Suivi des QRQC - Identification et Evaluation des risques - Contrôle qualité et suivi des performances qualité produit en production - Analyse des non-conformités - Mise en place d'actions correctives - Traitement des réclamations clients - Validation des FAI - Collaboration avec les sous-traitants pour garantir la fiabilité des cartes électroniques. Profil : - Formation Bac+2/3 en électronique, avec une expérience terrain en milieu industriel (ex : essais, laboratoire, métrologie, validation, qualité, SAV). - Expérience confirmée dans le contrôle de produits électroniques et maîtrise[...]

Mécanicien / Mécanicienne plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN MECANICIEN MOTOCULTURE(H/F) Vos missions : - Assurer le contrôle technique des engins - Assurer l'entretien et les opérations de maintenance - Intervenir également sur des pannes ou dysfonctionnements. Votre profil : - Vous aimez bricoler ! - Vous avez de l'expérience dans le domaine Vos conditions : - Horaires de journée du lundi au vendredi - Formation en extérieur possible avec des découchés (1fois par an) - Salaire selon convention collective + 21% de primes Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Nazim, Manon et Aurélie

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons deux Chargé(e)s de relations clients à l'accueil de Chambéry. Postes en CDD (3 mois renouvelable 1 fois) à temps plein du lundi au vendredi. Mission / activités : L'accueil du siège est composé de 14 personnes. Premier interlocuteur du public, l'accueil physique a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité. Il est la vitrine de notre institution et reste un canal de contact privilégié. Notre accueil de Chambéry est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, à l'exception du mercredi après-midi. Aussi en qualité d'agent d'accueil, vous assurez un service quotidien de proximité auprès de nos assurés ainsi que des actions d'appels sortants. En principales mission, vous : - Promouvez les téléservices accessibles en autonomie et plus généralement accompagnez les assurés vis-à-vis de l'offre numérique - Accompagnez les assurés à la réalisation de leurs démarches en ligne - Délivrez une réponse générale de premier niveau - Assurez des activités de back-office principalement orientées vers des campagnes d'appels sortants Salaire et avantages : Niveau 2 de la convention collective[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à pourvoir à partir du 3 Mars 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à Mr le Maire avant le 07/02/2025(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) L'agent de police municipale est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie Nationale, d'exécuter les tâches relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, publiques. Il est chargé de constater les infractions aux arrêtés de police du maire, au Code de la Route, au Code Pénal, au Code de l'Environnement, au Code Rural, au Code de l'Urbanisme, au Code de la Voirie Routière, au Code de la Santé Publique, au Code de la Construction et de l'Habitation, aux Polices Spéciales. Il seconde les Officiers de Police Judiciaire dans l'exercice de leurs fonctions, rend compte de tous crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance, constate les infractions à la loi pénale et recueille tous les renseignements en vue d'en découvrir les auteurs. Missions principales : Veille et prévention en matière[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** URGENT*** Plusieurs postes à pourvoir au plus tôt. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

SPA Praticien / Praticienne

Aide-soignant / Aide-soignante

Régisseur / Régisseuse du son

Gestionnaire paie

Office manager

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur / Animatrice d'enfants

Agent / Agente d'exploitation en production des métaux

Technicien(ne) en installations de surveillance intrusion

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ouvrier / Ouvrière aquacole

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant / Assistante de service formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée de développement social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Tailleur / Tailleuse de vigne

Conducteur grutier / Conductrice grutière

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef de service socioéducatif

Responsable de secteur d'aide à domicile

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Agent / Agente de service sécurité

Agent / Agente de service sécurité

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Aide de cuisine de collectivité

Plongeur / Plongeuse en restauration

Gestionnaire paie et administration du personnel

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Gestionnaire paie

Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques

Mécanicien / Mécanicienne plaquiste

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente de police municipale

Employé / Employée de cantine

Ressources supplémentaires